onze werkwijze
Onze waarden zijn
Gelijkwaardig, toewijding, integriteit, oprecht, eerlijkheid, transparant en authentiek.
Onze kernkwaliteiten zijn
Daadkracht, helder, doortastend, open, inspirerend, kritisch, duidelijk en fris.
Onderscheidende kenmerken Masters at Work
- Zeer snel en kort schakelen met de opdrachtgever
- Meer grip op (dreigend) verzuimende medewerker
- Efficiënt en doelgericht: ‘hands on’ mentaliteit
- Deskundigheid met het werken op identiteit- en overtuigingsniveau
- Verbinding met verschillende partijen en belangen
- Resultaat gericht werken door kortdurende en eclectische coaching/therapie (8-12 gesprekken)
- Onafhankelijke advisering aan leidinggevende en HR
- Acute interventies. Geen wachtlijsten. Binnen 3 werkdagen een afspraak
- Vlotte doorverwijzingen naar reguliere zorg
- Overbrugging van wachtlijsten van reguliere zorg
- Telefonische bereikbaarheid -ook in het weekend
- Consulten mogelijk via Zoom of Teams
- Online therapie mogelijk van ACT (Acceptatie & Commitment Therapie) en EMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocessing)
- Coaches en therapeuten met levenservaringen. Wij geloven in ervaringsdeskundigheid en werken niet vanuit een ‘boekje’
- Voortdurende toetsing door LVPW en RBCZ en gecertificeerde bijscholing
Visie
Het in beweging zetten en verbinden van de innerlijke krachten waardoor een transformatie ontstaat, die kan worden geborgd.