preventieve begeleidingstrajecten

Home/voor bedrijven/Preventieve Begeleidingstrajecten
Home/voor bedrijven/Preventieve Begeleidingstrajecten

Preventieve Begeleidingstrajecten

Is het tijd om het beste uit je medewerkers te halen en hen mentaal sterker te maken, zodat ze beter kunnen omgaan met uitdagende periodes? Investeer dan nu in hun persoonlijke ontwikkeling! Het mooie is dat ze niet per se in een moeilijke situatie hoeven te zitten om hieraan te werken. Zelfs als alles goed lijkt te gaan, kunnen ze nog steeds werken aan hun persoonlijke groei en ontwikkeling.

Onze preventieve begeleidingstrajecten zijn gericht op het vergroten van de veerkracht van medewerkers. We ondersteunen hen bij het ontwikkelen van meer draagkracht, zodat ze beter in staat zijn om met werkdruk om te gaan en hier proactief en met meer controle op te reageren. Het belangrijkste doel is om verzuim te voorkomen, zodat zij gezond en tevreden kunnen blijven werken en leven.

Laat je medewerkers de regie nemen over hun persoonlijke groei en ontwikkeling. Onze preventieve begeleidingstrajecten bieden de benodigde coaching om te gedijen en te groeien.

Welke coachvragen spelen er zoal bij medewerkers?

  • Hoe ik beter omgaan met stress en werkdruk?
  • Wat zijn mijn sterke punten en hoe kan ik deze verder ontwikkelen?
  • Hoe kan ik effectiever communiceren met mijn collega’s en leidinggevende?
  • Welke stappen kan ik nemen om mijn werk-privébalans te verbeteren?
  • Hoe kan ik mijn persoonlijke doelen beter afstemmen op de doelen van de organisatie?
  • Wat kan ik doen om mijn zelfvertrouwen en assertiviteit te vergroten?
  • Hoe kan ik beter omgaan met veranderingen en uitdagingen in mijn werk?
  • Welke vaardigheden kan ik verder ontwikkelen om mijn functie nog beter te vervullen
  • Hoe kan ik mijn motivatie en betrokkenheid bij mijn werk vergroten?
  • Op welke manier kan ik effectiever samenwerken met mijn collega’s?

Het is belangrijk om te benadrukken dat coachvragen zeer individueel kunnen zijn en afhangen van de specifieke situatie, persoonlijke behoeften en doelen van de medewerker.

Onze aanpak

  • Pro-actieve Aanpak: We zetten in op een praktische benadering, waarbij we direct de handen uit de mouwen steken om resultaten te boeken.

  • Zichtbare resultaten: Onze aanpak is gericht op het behalen van snelle en tastbare resultaten.

  • Maatwerk interventies: We bieden een scala aan interventies die nauw aansluiten op de specifieke leervraag van onze cliënten en opdrachtgevers.

  • Snelle afspraken: We streven ernaar om binnen vijf werkdagen een afspraak in te plannen, zodat we snel kunnen schakelen.

  • Altijd beschikbaar: Wij staan altijd klaar om te ondersteunen en zijn goed bereikbaar voor vragen en advies.

Wil je meer informatie bel: 0646073440 of mail: info@mastersatwork.org

op de hoogte blijven?

Abonneer je op onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van waardevolle inzichten, tips, cursussen en achtergrondinformatie.

Naam(Vereist)